奎文區10名青年干部自發組建“服企聯基”青年突擊隊，充分發揮年輕干部干勁足、善創新、能打善拼的特點，在服務企業工作中展現了青春擔當、貢獻了青春力量。這只隊伍榮獲省級“山東青年創新突擊隊”表彰。
聚力 · 破題紓困暖企困難在哪里，突擊隊成員就在哪里。
成立一年來，奎文區“服企聯基”青年突擊隊成員跑遍了1000多家企業、項目，運用“隨提隨議隨決策”制度，為企業解決了一批問題，成為服務企業的“攻堅排”“尖刀班”。
突擊隊成員積極運用專題調研、督查通報、典型選樹等有效做法，形成了“服務企業就是服務發展”的強烈共識，在各單位之間營造了比著干、賽著上的干事氛圍。一年來，督查通報38期，專題調研23次，選樹典型72個，其中在市級層面推廣17個，位列全市第一。
創新 · 開方施策扶企突擊隊全體成員深入一線、扎根企業，為企業出主意、想辦法、解難題。
據突擊隊牽線人劉統賓介紹，奎文區“服企聯基”青年突擊隊運用線上“幫幫團”、線下媒體招聘會、“視頻直播帶崗”等模式，全年共為1500余家企業發布人才用工崗位4.3萬個，有效解決了企業用工難題。聯合銀行，深入推廣應用“小微快貸”，將20到30天的傳統審批周期整合為立等可貸，為小微企業縮期、減息降門檻，切實解決融資難問題。
這只隊伍在營商環境創新中優化流程機制、提升服務質效，把脈問診、開方施策，為企業解決“燃眉之急”。
賦能 · 干在實處強企發展是第一要務，項目是第一抓手，企業是第一主體。
服務企業專員制度，是幫助企業排憂解難的創新之舉，通過及時宣傳惠企政策，零距離了解企業情況，第一時間解決企業訴求，為企業發展營造更好條件。通過“專員”這一紐帶，架起政府與企業間的橋梁，也是持續優化營商環境的有力抓手。
在濰坊，有1.5萬名像青年突擊隊成員這樣的服務企業專員包靠1.9萬家企業、1619個項目，主動靠前服務、積極擔當作為，提振服務企業發展信心，破解經濟發展難題，為經濟高質量發展提供了強勁動力。
濰坊地區生產總值躍上7000億元臺階，達到7010.6億元。一般公共預算收入656.9億元，躍居全省第三位，列全國大中城市第32位。規模以上工業企業營業收入突破1萬億元……一組頗為亮眼的數據，折射出濰坊經濟發展的蓬勃活力。
砥礪奮進拓新局，正是揚帆搏浪時。
濰坊將錨定“一二三”目標，堅持“一二三四五”工作思路，繼續落實好服務企業專員制度，以主動服務、靠前服務、精準服務的工作標準，打造一流營商環境，以更加昂揚的姿態助推經濟社會高質量發展實現新突破。
